Blog

Jak mówi znane powiedzenie: „nie myli się tylko ten, kto nic nie robi”. Zdarza się więc, że podatnicy wypełniający PIT-a...

Po wygaśnięciu lub rozwiązaniu stosunku pracy pracodawca jest zobowiązany wydać pracownikowi świadectwo pracy – bez względu na to, czy bezproblemowo...

Jednoosobowa działalność gospodarcza to specyficzny typ biznesu. Ma ona do siebie to, że szef zatrudnia w niej sam siebie i...

Ilość przepisów prawnych może być przytłaczająca dla osób, które prowadzą firmę. W dodatku często się zmieniają, a trzeba być na...

Outsourcing obsługi kadrowej ma sporo praktycznych zalet, nie dziwi więc, że coraz więcej przedsiębiorstw z niego korzysta, delegując takie zadania...

Prawidłowe rozliczanie czasu pracy jest nie tylko obowiązkiem prawnym pracodawcy, ale także stanowi zabezpieczenie dla interesów pracownika, który w ciągu...

Prowadzenie firmy wiąże się z wieloma formalnościami i obowiązkami. Jednym z najważniejszych jest prowadzenie księgowości. Wielu przedsiębiorców zastanawia się jednak,...

Epidemia kornowirusa uderza bardzo silnie nie tylko w systemy opieki zdrowotnej wszystkich krajów nią dotkniętych oraz w strukturę społeczną ludności,...