Blog

Zastanawiasz się, jakie masz obowiązki wynikające z zatrudnienia pracownika? Nie wiesz, jakie terminy Cię obowiązują? Tutaj dowiesz się wszystkiego, co

Od 1 lipca 2022 r. zacznie obowiązywać nowa stawka podatku dochodowego (12%) dla dochodów do 120 000 zł rocznie. Trzeba

W ciągu prowadzenia działalności gospodarczej czasami zdarzają się gorsze okresy, gdy przedsiębiorca traci płynność finansową. Wielu z nich decyduje się

Jak mówi znane powiedzenie: „nie myli się tylko ten, kto nic nie robi”. Zdarza się więc, że podatnicy wypełniający PIT-a

Po wygaśnięciu lub rozwiązaniu stosunku pracy pracodawca jest zobowiązany wydać pracownikowi świadectwo pracy – bez względu na to, czy bezproblemowo

Jednoosobowa działalność gospodarcza to specyficzny typ biznesu. Ma ona do siebie to, że szef zatrudnia w niej sam siebie i

Ilość przepisów prawnych może być przytłaczająca dla osób, które prowadzą firmę. W dodatku często się zmieniają, a trzeba być na

Outsourcing obsługi kadrowej ma sporo praktycznych zalet, nie dziwi więc, że coraz więcej przedsiębiorstw z niego korzysta, delegując takie zadania

Prawidłowe rozliczanie czasu pracy jest nie tylko obowiązkiem prawnym pracodawcy, ale także stanowi zabezpieczenie dla interesów pracownika, który w ciągu

Prowadzenie firmy wiąże się z wieloma formalnościami i obowiązkami. Jednym z najważniejszych jest prowadzenie księgowości. Wielu przedsiębiorców zastanawia się jednak

Epidemia koronwirusa uderza bardzo silnie nie tylko w systemy opieki zdrowotnej wszystkich krajów nią dotkniętych oraz w strukturę społeczną ludności